Cada nuevo acontecimiento en el mundo acelera la necesidad de que las organizaciones respondan con rapidez y sean capaces de pivotar, desde la estrategia a la estructura y la ejecución, sin perder impulso. La adaptación y la mejora continua son imprescindibles para sobrevivir y prosperar. Agile se ha convertido en una palabra de moda y se considera la solución a todos estos retos. Muchas organizaciones están lanzando programas de transformación en los que cada equipo se organiza en torno a prácticas y marcos ágiles, pero está claro que eso no basta para lograr la agilidad empresarial. En esta charla compartiré mi experiencia sobre cuáles son, en mi opinión, los rasgos de una organizaciónverdaderamente ágil, cómo deben evolucionar los procesos y las capas estratégicas y, sobre todo, explicar mi visión de qué significa que un equipo/área/organización sea ágil. El objetivo de la charla es utilizar mi viaje desde ser desarrollador en un equipo scrum hasta mi rol actual como consultor de transformación y agilidad, para lanzar en los asistentes el deseo de repensar el significado de la agilidad más allá de marcos, herramientas, metodologías y buzzwords.
Session 🗣 Intermediate ⭐⭐ Track: Agile, leadership, diversity (Management techniques, diversity and inclusivity, ...)
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